https://abogados24-es.com/questions/como-blindar-la-tecnologia-desarrollada-por-empleados-para-que-pertenezca-a-la-startup/ Поиск юристов Thu, 12 Dec 2024 02:39:33 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 https://abogados24-es.com/questions/como-blindar-la-tecnologia-desarrollada-por-empleados-para-que-pertenezca-a-la-startup/#comment-674 Thu, 12 Dec 2024 02:39:33 +0000 https://abogados24-es.com/questions/como-blindar-la-tecnologia-desarrollada-por-empleados-para-que-pertenezca-a-la-startup/#comment-674 Es crucial un contrato laboral o de prestación de servicios que especifique la cesión de derechos de propiedad intelectual a favor de la empresa. Para los empleados, la Ley de Propiedad Intelectual establece que las creaciones hechas en el ámbito de su relación laboral pasan al empleador, siempre y cuando se haya contemplado en el contrato. Se recomienda detallar la titularidad de las patentes, derechos de autor sobre software y cualquier invención. También puede incluirse la cláusula de confidencialidad y no competencia post-contractual, siempre dentro de límites razonables.

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