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	Comentarios en: ¿Cómo responde la legislación ante la discriminación por orientación sexual?	</title>
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		Por: Respuesta a la pregunta		</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Respuesta a la pregunta]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 14 Dec 2024 22:27:03 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[La ley prohíbe expresamente la discriminación por orientación sexual. El artículo 14 de la Constitución defiende el derecho a la igualdad y la Ley 15/2022 para la igualdad de trato y la no discriminación, así como normas autonómicas de protección al colectivo LGBTI, castigan cualquier acto que suponga trato desfavorable por motivos de orientación sexual. En el ámbito laboral, despedir a alguien o negarle un ascenso por ser homosexual se considera un despido nulo, con readmisión obligada. Si un establecimiento se niega a prestar un servicio a una pareja del mismo sexo, incurre en vulneración de la normativa de igualdad de trato y puede denunciarse ante la administración competente y los juzgados. Se prevén indemnizaciones por daños morales, multas y cierre temporal si es un establecimiento reincidente.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>La ley prohíbe expresamente la discriminación por orientación sexual. El artículo 14 de la Constitución defiende el derecho a la igualdad y la Ley 15/2022 para la igualdad de trato y la no discriminación, así como normas autonómicas de protección al colectivo LGBTI, castigan cualquier acto que suponga trato desfavorable por motivos de orientación sexual. En el ámbito laboral, despedir a alguien o negarle un ascenso por ser homosexual se considera un despido nulo, con readmisión obligada. Si un establecimiento se niega a prestar un servicio a una pareja del mismo sexo, incurre en vulneración de la normativa de igualdad de trato y puede denunciarse ante la administración competente y los juzgados. Se prevén indemnizaciones por daños morales, multas y cierre temporal si es un establecimiento reincidente.</p>
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