https://abogados24-es.com/questions/como-se-articula-la-igualdad-de-trato-entre-hombres-y-mujeres-en-el-empleo/ Поиск юристов Wed, 11 Dec 2024 21:55:17 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 https://abogados24-es.com/questions/como-se-articula-la-igualdad-de-trato-entre-hombres-y-mujeres-en-el-empleo/#comment-3218 Wed, 11 Dec 2024 21:55:17 +0000 https://abogados24-es.com/questions/como-se-articula-la-igualdad-de-trato-entre-hombres-y-mujeres-en-el-empleo/#comment-3218 El principio de igualdad efectiva entre hombres y mujeres en el trabajo se consagra en el art. 14 CE y en la Ley Orgánica 3/2007, que obliga a erradicar discriminaciones directas o indirectas. Para empresas de más de 50 personas trabajadoras, es obligatorio negociar e implantar un plan de igualdad con medidas de conciliación, eliminación de brechas salariales y prevención del acoso por razón de sexo. Si existe discriminación salarial, la persona afectada puede interponer demanda ante la jurisdicción social, reclamando equiparación y atrasos. Además, la Inspección de Trabajo supervisa que no haya diferencias retributivas injustificadas, e impone sanciones si halla discriminación.

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