https://abogados24-es.com/questions/como-se-desarrolla-la-negociacion-de-un-ere-expediente-de-regulacion-de-empleo-para-despidos-colectivos/ Поиск юристов Wed, 27 Nov 2024 01:11:35 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 https://abogados24-es.com/questions/como-se-desarrolla-la-negociacion-de-un-ere-expediente-de-regulacion-de-empleo-para-despidos-colectivos/#comment-3243 Wed, 27 Nov 2024 01:11:35 +0000 https://abogados24-es.com/questions/como-se-desarrolla-la-negociacion-de-un-ere-expediente-de-regulacion-de-empleo-para-despidos-colectivos/#comment-3243 Sí, si la empresa plantea un despido colectivo (ERE) por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, afecta al menos a 10 trabajadores en empresas de menos de 100 empleados, o a un porcentaje determinado en empresas mayores. Debe abrirse un periodo de consultas con los representantes de los trabajadores, negociando las causas y posibles medidas para reducir el impacto (recolocaciones, indemnizaciones mejoradas, planes sociales…). Además, se notifica a la autoridad laboral, que asesora pero no autoriza. Tras la negociación, si no hay acuerdo, la empresa puede aplicar el ERE, pero se arriesga a impugnaciones colectivas en los tribunales. El objetivo es forzar el diálogo y minimizar consecuencias negativas.

]]>