https://abogados24-es.com/questions/como-se-regula-la-incapacidad-temporal-por-enfermedad-comun-y-accidente-no-laboral/ Поиск юристов Sun, 27 Oct 2024 00:01:11 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 https://abogados24-es.com/questions/como-se-regula-la-incapacidad-temporal-por-enfermedad-comun-y-accidente-no-laboral/#comment-2952 Sun, 27 Oct 2024 00:01:11 +0000 https://abogados24-es.com/questions/como-se-regula-la-incapacidad-temporal-por-enfermedad-comun-y-accidente-no-laboral/#comment-2952 Cuando un trabajador enferma o sufre un accidente no laboral, se produce la incapacidad temporal (IT). Los primeros 3 días son sin sueldo salvo que el convenio mejore esa cobertura. Del día 4 al 15, paga la empresa el 60% de la base reguladora; del día 16 al 20, sigue siendo 60% pero a cargo de la Mutua o el INSS, y del día 21 en adelante sube al 75%. Según el convenio, puede complementarse hasta el 100%. La duración máxima de la IT es de 365 días (prorrogables 180 más si la Seguridad Social lo estima). Tras agotarse, el INSS puede declarar alta, incapacidad permanente o prórroga extraordinaria. Si la enfermedad deriva de contingencias profesionales, las cuantías y plazos cambian (accidente laboral).

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