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	Comentarios en: ¿Cómo se regula la pensión de jubilación parcial con contrato de relevo en el Régimen General?	</title>
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		Por: Respuesta a la pregunta		</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Respuesta a la pregunta]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 03 Nov 2024 23:35:24 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[La jubilación parcial con contrato de relevo permite al trabajador (con cierto mínimo de cotización y edad inferior a la legal de jubilación) reducir su jornada y percibir parte de su pensión, mientras la empresa contrata a un relevista que cubra al menos la jornada reducida. El jubilado parcial percibe la parte proporcional de pensión que corresponde a la reducción de su jornada, sin incurrir en los coeficientes reductores habituales de la jubilación anticipada plena. El relevista debe ser desempleado o con contrato temporal. Con el cumplimiento de los requisitos (edad, antigüedad en la empresa), la persona se jubila parcialmente y prosigue en la empresa con jornada reducida.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>La jubilación parcial con contrato de relevo permite al trabajador (con cierto mínimo de cotización y edad inferior a la legal de jubilación) reducir su jornada y percibir parte de su pensión, mientras la empresa contrata a un relevista que cubra al menos la jornada reducida. El jubilado parcial percibe la parte proporcional de pensión que corresponde a la reducción de su jornada, sin incurrir en los coeficientes reductores habituales de la jubilación anticipada plena. El relevista debe ser desempleado o con contrato temporal. Con el cumplimiento de los requisitos (edad, antigüedad en la empresa), la persona se jubila parcialmente y prosigue en la empresa con jornada reducida.</p>
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