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	Comentarios en: ¿En la mediación laboral, se tocan también indemnizaciones por despido o solo la conciliación sobre salarios?	</title>
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		Por: Respuesta a la pregunta		</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Respuesta a la pregunta]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 20 Jan 2025 22:29:51 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[La mediación laboral puede abordar todos los aspectos del conflicto: salarios, indemnizaciones, readmisión, liquidación final, etc. Existen Servicios de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC) a nivel autonómico que gestionan la conciliación previa obligatoria antes de acudir al juzgado social. Ese trámite es similar a la mediación, pero con un carácter formal. Adicionalmente, las partes pueden designar un mediador privado para intentar un acuerdo más amplio o confidencial. Ambas vías coexisten, con finalidades similares: evitar el juicio social.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>La mediación laboral puede abordar todos los aspectos del conflicto: salarios, indemnizaciones, readmisión, liquidación final, etc. Existen Servicios de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC) a nivel autonómico que gestionan la conciliación previa obligatoria antes de acudir al juzgado social. Ese trámite es similar a la mediación, pero con un carácter formal. Adicionalmente, las partes pueden designar un mediador privado para intentar un acuerdo más amplio o confidencial. Ambas vías coexisten, con finalidades similares: evitar el juicio social.</p>
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