https://abogados24-es.com/questions/en-que-consiste-la-reorganizacion-de-la-jornada-a-la-carta-prevista-en-el-art-34-8-et/ Поиск юристов Mon, 16 Dec 2024 02:54:01 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 https://abogados24-es.com/questions/en-que-consiste-la-reorganizacion-de-la-jornada-a-la-carta-prevista-en-el-art-34-8-et/#comment-2953 Mon, 16 Dec 2024 02:54:01 +0000 https://abogados24-es.com/questions/en-que-consiste-la-reorganizacion-de-la-jornada-a-la-carta-prevista-en-el-art-34-8-et/#comment-2953 El art. 34.8 del Estatuto de los Trabajadores reconoce el derecho a solicitar adaptaciones de jornada para conciliar vida familiar y laboral, sin reducir horas ni salario. No es un derecho absoluto, sino que la empresa ha de negociar con el empleado la forma de adaptar horario o turnos. Se busca que ambos acuerden una solución razonable para la conciliación. La empresa sólo puede denegarla si alega causas productivas u organizativas graves. Si no hay acuerdo, puede resolverse en vía judicial. La ley no significa que el empleado elija todo a su antojo, sino que se garantice un proceso de negociación individual con la perspectiva de conciliación.

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