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	Comentarios en: ¿Existe un régimen sancionador específico para las empresas que contratan inmigrantes en situación irregular?	</title>
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		Por: Respuesta a la pregunta		</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Respuesta a la pregunta]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 14 Nov 2024 00:51:03 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Sí, la Ley de Extranjería (LO 4/2000) y la LISOS tipifican como infracción grave contratar a extranjeros sin permiso de trabajo. La empresa puede ser multada y obligada a cotizar retroactivamente. Si se explota laboralmente a inmigrantes en situación irregular, puede haber también delito contra los derechos de los trabajadores. Además, se inhabilita para recibir subvenciones o contratar con la Administración. El Estado persigue que las condiciones de empleo sean dignas y que no se fomente la economía sumergida. El trabajador irregular conserva ciertos derechos salariales y puede denunciar. No es causa de impago el hecho de la irregularidad de su permiso.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Sí, la Ley de Extranjería (LO 4/2000) y la LISOS tipifican como infracción grave contratar a extranjeros sin permiso de trabajo. La empresa puede ser multada y obligada a cotizar retroactivamente. Si se explota laboralmente a inmigrantes en situación irregular, puede haber también delito contra los derechos de los trabajadores. Además, se inhabilita para recibir subvenciones o contratar con la Administración. El Estado persigue que las condiciones de empleo sean dignas y que no se fomente la economía sumergida. El trabajador irregular conserva ciertos derechos salariales y puede denunciar. No es causa de impago el hecho de la irregularidad de su permiso.</p>
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