<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Comentarios en: ¿Qué diferencia hay entre la excedencia por cuidado de hijo y la excedencia voluntaria normal?	</title>
	<atom:link href="https://abogados24-es.com/questions/que-diferencia-hay-entre-la-excedencia-por-cuidado-de-hijo-y-la-excedencia-voluntaria-normal/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://abogados24-es.com/questions/que-diferencia-hay-entre-la-excedencia-por-cuidado-de-hijo-y-la-excedencia-voluntaria-normal/</link>
	<description>Поиск юристов</description>
	<lastBuildDate>Thu, 31 Oct 2024 23:11:37 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>
	<item>
		<title>
		Por: Respuesta a la pregunta		</title>
		<link>https://abogados24-es.com/questions/que-diferencia-hay-entre-la-excedencia-por-cuidado-de-hijo-y-la-excedencia-voluntaria-normal/#comment-2943</link>

		<dc:creator><![CDATA[Respuesta a la pregunta]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 31 Oct 2024 23:11:37 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://abogados24-es.com/questions/que-diferencia-hay-entre-la-excedencia-por-cuidado-de-hijo-y-la-excedencia-voluntaria-normal/#comment-2943</guid>

					<description><![CDATA[La excedencia por cuidado de hijo (o familiar dependiente) es un derecho específico y conlleva reserva del puesto el primer año (o más si el convenio amplía). Puede durar hasta 3 años para cada hijo y se conserva el derecho a reincorporarse al mismo puesto durante el primer año y después a uno de igual categoría. No se cobra salario, pero sí se mantienen ciertos derechos de antigüedad y formación. En cambio, la excedencia voluntaria general no garantiza la reserva del mismo puesto, solo el derecho preferente a reingresar si hay vacante equivalente, y no devenga antigüedad. Son regímenes distintos, con mayor protección para la excedencia por cuidado.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>La excedencia por cuidado de hijo (o familiar dependiente) es un derecho específico y conlleva reserva del puesto el primer año (o más si el convenio amplía). Puede durar hasta 3 años para cada hijo y se conserva el derecho a reincorporarse al mismo puesto durante el primer año y después a uno de igual categoría. No se cobra salario, pero sí se mantienen ciertos derechos de antigüedad y formación. En cambio, la excedencia voluntaria general no garantiza la reserva del mismo puesto, solo el derecho preferente a reingresar si hay vacante equivalente, y no devenga antigüedad. Son regímenes distintos, con mayor protección para la excedencia por cuidado.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
