<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Comentarios en: ¿Qué es el contrato de formación en alternancia y cómo difiere del contrato en prácticas?	</title>
	<atom:link href="https://abogados24-es.com/questions/que-es-el-contrato-de-formacion-en-alternancia-y-como-difiere-del-contrato-en-practicas/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://abogados24-es.com/questions/que-es-el-contrato-de-formacion-en-alternancia-y-como-difiere-del-contrato-en-practicas/</link>
	<description>Поиск юристов</description>
	<lastBuildDate>Sat, 11 Jan 2025 02:24:19 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>
	<item>
		<title>
		Por: Respuesta a la pregunta		</title>
		<link>https://abogados24-es.com/questions/que-es-el-contrato-de-formacion-en-alternancia-y-como-difiere-del-contrato-en-practicas/#comment-3258</link>

		<dc:creator><![CDATA[Respuesta a la pregunta]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 11 Jan 2025 02:24:19 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://abogados24-es.com/questions/que-es-el-contrato-de-formacion-en-alternancia-y-como-difiere-del-contrato-en-practicas/#comment-3258</guid>

					<description><![CDATA[El contrato de formación en alternancia combina trabajo retribuido con formación teórica oficial (certificado de profesionalidad) y está destinado a jóvenes sin cualificación. No puede durar más de 2 años, prorrogable en algunos casos. El salario se calcula proporcional a la jornada efectiva de trabajo, sin que baje del SMI en proporción. El contrato en prácticas, en cambio, se celebra con quienes poseen título universitario o de FP y busca la obtención de experiencia profesional. La retribución suele ser un porcentaje del salario de convenio para ese puesto, según escala. Ambos contratos tienen cotización reducida y finalidades formativas, pero requisitos y duración distintos.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>El contrato de formación en alternancia combina trabajo retribuido con formación teórica oficial (certificado de profesionalidad) y está destinado a jóvenes sin cualificación. No puede durar más de 2 años, prorrogable en algunos casos. El salario se calcula proporcional a la jornada efectiva de trabajo, sin que baje del SMI en proporción. El contrato en prácticas, en cambio, se celebra con quienes poseen título universitario o de FP y busca la obtención de experiencia profesional. La retribución suele ser un porcentaje del salario de convenio para ese puesto, según escala. Ambos contratos tienen cotización reducida y finalidades formativas, pero requisitos y duración distintos.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
