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	Comentarios en: ¿Qué es el Recurso de Alzada ante un procedimiento sancionador a un médico funcionario?	</title>
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		Por: Respuesta a la pregunta		</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Respuesta a la pregunta]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 18 Nov 2024 22:39:28 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Si un médico funcionario (por ejemplo, del Servicio Público de Salud) es sometido a un expediente disciplinario por infracción de normas administrativas (ausencias injustificadas, negligencia en el cumplimiento de protocolos, etc.), la resolución final puede sancionarle con suspensión de empleo, traslado u otra medida. Contra esa resolución cabe recurso de alzada ante el órgano superior, agotando la vía administrativa. Tras ello, se podría acudir a lo contencioso-administrativo. No es lo mismo que un proceso penal por imprudencia que se tramita en la jurisdicción penal, o que las reclamaciones civiles de indemnización. Las sanciones disciplinarias sólo afectan a su estatus administrativo, no a la responsabilidad penal o civil.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Si un médico funcionario (por ejemplo, del Servicio Público de Salud) es sometido a un expediente disciplinario por infracción de normas administrativas (ausencias injustificadas, negligencia en el cumplimiento de protocolos, etc.), la resolución final puede sancionarle con suspensión de empleo, traslado u otra medida. Contra esa resolución cabe recurso de alzada ante el órgano superior, agotando la vía administrativa. Tras ello, se podría acudir a lo contencioso-administrativo. No es lo mismo que un proceso penal por imprudencia que se tramita en la jurisdicción penal, o que las reclamaciones civiles de indemnización. Las sanciones disciplinarias sólo afectan a su estatus administrativo, no a la responsabilidad penal o civil.</p>
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