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	Comentarios en: ¿Qué es la huelga de celo y se considera huelga legal?	</title>
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		Por: Respuesta a la pregunta		</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Respuesta a la pregunta]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 12 Jan 2025 21:54:21 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[La &#039;huelga de celo&#039; consiste en que los trabajadores cumplen las tareas con estricta literalidad, ralentizando la producción y procurando retrasos sin faltar a su obligación formal. Sin embargo, la jurisprudencia la califica a menudo como equivalente a una huelga encubierta si su propósito es interrumpir o minorar efectivamente la actividad productiva. La ley exige un preaviso y reconocimiento formal de la huelga. Si se hace sin cumplir trámites, se puede tratar de incumplimiento colectivo o inducción a la huelga encubierta. Dicho de otro modo, el Derecho Social español contempla la huelga legal, pero no ampara la huelga de celo sin procedimiento, pues se asemeja a un paro encubierto y puede ser sancionada.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>La &#8216;huelga de celo&#8217; consiste en que los trabajadores cumplen las tareas con estricta literalidad, ralentizando la producción y procurando retrasos sin faltar a su obligación formal. Sin embargo, la jurisprudencia la califica a menudo como equivalente a una huelga encubierta si su propósito es interrumpir o minorar efectivamente la actividad productiva. La ley exige un preaviso y reconocimiento formal de la huelga. Si se hace sin cumplir trámites, se puede tratar de incumplimiento colectivo o inducción a la huelga encubierta. Dicho de otro modo, el Derecho Social español contempla la huelga legal, pero no ampara la huelga de celo sin procedimiento, pues se asemeja a un paro encubierto y puede ser sancionada.</p>
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