https://abogados24-es.com/questions/que-regimen-de-derechos-laborales-se-aplica-a-los-trabajadores-de-temporada-en-el-sector-turistico/ Поиск юристов Fri, 15 Nov 2024 21:48:07 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 https://abogados24-es.com/questions/que-regimen-de-derechos-laborales-se-aplica-a-los-trabajadores-de-temporada-en-el-sector-turistico/#comment-3357 Fri, 15 Nov 2024 21:48:07 +0000 https://abogados24-es.com/questions/que-regimen-de-derechos-laborales-se-aplica-a-los-trabajadores-de-temporada-en-el-sector-turistico/#comment-3357 No existe un estatuto especial, sino que se aplica el Estatuto de los Trabajadores y el convenio colectivo del sector de hostelería o de turismo de la provincia o comunidad, que contemplan la figura de contrato fijo discontinuo para las temporadas. Ello concede antigüedad y prioridad de llamamiento cada campaña. Los camareros, recepcionistas o animadores contratados temporalmente disfrutan de los mismos derechos que los fijos (descansos, salarios mínimos de convenio, vacaciones proporcionales) y no puede haber discriminación por ser de temporada. Muchas empresas del sector se acogen a la figura de fijos discontinuos para retener personal año tras año en lugar de hacer sucesivos contratos eventuales.

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