¿Qué implica el contrato indefinido fijo-discontinuo?

El contrato fijo-discontinuo se utiliza para trabajos estacionales o actividades que se repiten cíclicamente en fechas concretas (campañas agrícolas, turismo por temporadas...). El trabajador tiene una relación indefinida con la empresa, pero sólo presta servicios en los periodos en que hay actividad; fuera de esos periodos, no se trabaja ni se cobra, salvo que se pueda acceder al desempleo. La empresa llama al trabajador cada vez que se retoma la actividad, siguiendo el orden y los criterios pactados en convenio o contrato. No es un contrato temporal, porque la vinculación perdura en el tiempo. Se diferencia de los fijos de plantilla continua, pero a la vez brinda más estabilidad que uno temporal puro.