¿Es legal condicionar la compraventa a que se mantenga a los empleados actuales?

Puedes pactar que uno de los requisitos para la compra es que no se realicen despidos en cierto plazo, como parte de la negociación. Especialmente cuando el vendedor busca proteger a sus trabajadores. Esto se refleja en el contrato como condición. Sin embargo, si el comprador luego ve la necesidad de reestructurar, deberá indemnizar y podría incurrir en incumplimiento contractual. Podríais estipular penalizaciones o un earn-out inverso. La ley no lo prohíbe, se enmarca en la autonomía de la voluntad, pero conviene acotar temporalmente esa obligación para no vulnerar la capacidad de gestión del nuevo dueño.