¿Qué se entiende por incumplimiento esencial en un contrato internacional regido por la Convención de Viena (CISG)? - Abogados24-es.com
  • Página principal
  • Preguntas
  • ¿Qué se entiende por incumplimiento esencial en un contrato internacional regido por la Convención de Viena (CISG)?

¿Qué se entiende por incumplimiento esencial en un contrato internacional regido por la Convención de Viena (CISG)?

sin respuestas

Pregunta del visitante

0
0
1

10.01.2025

¿Permite la resolución inmediata?

Respuesta a la pregunta 15.01.2025
fecha de respuesta: 15.01.2025

La CISG (art. 25) establece que un incumplimiento es esencial si ocasiona a la parte perjudicada un detrimento que la prive sustancialmente de lo que tenía derecho a esperar en virtud del contrato, siempre que la parte incumplidora lo haya previsto o fuera previsible. Esto permite a la parte perjudicada resolver el contrato sin más. Por ejemplo, si la entrega es tan defectuosa que hace inútiles los productos. En cambios menores, no se considera esencial y se opta por la reparación o sustitución. La CISG así establece un estándar más elevado que el simple incumplimiento, requiriendo impacto grave.

Preguntas similares

¿Cómo se regula el contrato de patrocinio en el deporte?

sin respuestas
24.12.2024
El contrato de patrocinio es una figura ampliamente utilizada en el ámbito deportivo para garantizar la colaboración económica entre entidades y deportistas o clubes. Me interesa saber cómo se define legalmente, qué obligaciones asumen las partes y de qué modo se protegen los derechos de imagen del deportista en este tipo de acuerdos.
Leer más
0
0
3

¿Cómo se define la relación laboral y qué la diferencia de otros contratos?

sin respuestas
29.12.2024
A veces se confunde un contrato laboral con otros tipos de colaboración, como el autónomo o el de prestación de servicios. Me gustaría saber qué elementos diferencian jurídicamente una relación laboral de otra civil o mercantil, especialmente cuando hay dudas sobre la dependencia y la ajenidad. ¿Podrías explicarme qué criterios se usan para calificarla como estrictamente laboral?
Leer más
0
0
2
Mostrar todo