¿Qué sucede si me prejubilan en la empresa?

La prejubilación no es una figura legal de la Seguridad Social. Es un acuerdo privado entre empresa y trabajador, por el cual éste cesa en su empleo antes de la edad de jubilación y la empresa le paga una renta o complemento hasta que cumpla la edad para la pensión. Mientras, el trabajador suele firmar un convenio especial con la Seguridad Social para mantener cotizaciones. Luego, al llegar la edad requerida o un acuerdo de jubilación anticipada legal, solicita la pensión pública. La prejubilación es un pacto laboral, no una modalidad de jubilación oficial. Por tanto, no elimina los coeficientes reductores si se jubila anticipadamente.