¿Cómo se aborda la discriminación por razón de orígenes penales o antecedentes en la reinserción social?

La ley no contempla expresamente la 'discriminación por antecedentes penales' como categoría protegida igual que la raza o sexo, aunque la Constitución promueve la reinserción social y la no exclusión arbitraria. Sin embargo, la jurisprudencia y la normativa antidiscriminación podrían considerar un trato injustificado como un acto de exclusión social reprochable, salvo que el empleo requiera un requisito de integridad (p. ej., trabajar con dinero o menores, según la naturaleza de los delitos). Hay convenios de inserción laboral para exreclusos. Cada caso se estudia para ver si la empresa tenía motivos objetivos o si simplemente perpetúa un estigma.