¿Cómo se aplica el coeficiente de parcialidad en la jubilación para contratos a tiempo parcial?

La normativa contempla que los trabajadores a tiempo parcial vean su periodo de cotización efectivo ajustado por un coeficiente de parcialidad, lo cual podía reducir de forma significativa el cómputo para la pensión. Sin embargo, varias sentencias del Tribunal Constitucional y reformas legales han mejorado la situación: se reconoce un cómputo de cotización más proporcional, evitando la discriminación. Actualmente, se divide la suma de días cotizados por el coeficiente de parcialidad, y el resultado equivale a días equivalentes a jornada completa. Así, se evita penalizar excesivamente a quienes tuvieron jornadas reducidas.