¿Cómo se computan los contratos de formación para la jubilación?

Los contratos de formación y aprendizaje tienen una base de cotización diferenciada, pero sí generan derechos para la jubilación. El tiempo cotizado cuenta para el periodo, aunque las bases de cotización puedan ser reducidas. Cada mes se añade a tu historial. De cara al cálculo de la base reguladora, se emplean las cantidades efectivas abonadas a la Seguridad Social. No obstante, los contratos antiguos de formación precarios cotizaban menos, lo que influye en la futura pensión. Desde reformas recientes, se ha mejorado la cotización en ciertos supuestos para no perjudicar demasiado al trabajador joven.