fecha de respuesta: 18.12.2024
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social supervisa el cumplimiento de la normativa laboral (contratos, jornada, seguridad social) en todos los ámbitos, incluidos los centros privados de enseñanza y las empresas de servicios educativos. Examina si los docentes y personal tienen contratos correctos, si se cotiza adecuadamente y si se respetan convenios colectivos. También comprueba la prevención de riesgos laborales. Cuando detecta irregularidades, puede proponer sanciones administrativas o requerir la regularización de la situación laboral. No interviene en lo pedagógico, esa parte corresponde a la inspección educativa, sino en lo laboral y de seguridad social.