¿En qué consiste la jubilación flexible y qué diferencias hay con la parcial?

La jubilación flexible consiste en que, tras alcanzar la jubilación ordinaria y comenzar a cobrar la pensión, el pensionista suscribe un contrato a tiempo parcial, reduciendo proporcionalmente la pensión. Es decir, se compatibiliza pensión y trabajo a tiempo parcial, pero el trabajador ya está jubilado. En la jubilación parcial, sin embargo, se produce antes de la edad legal y se acompaña de un contrato de relevo para la parte de jornada que se libera. Son figuras distintas: la parcial es una modalidad de anticipación; la flexible, una compatibilidad posterior a la jubilación definitiva.