¿Para qué sirve el Registro de Funcionarios y qué es la relación de puestos de trabajo (RPT)?

El Registro de Personal (o Registro de Funcionarios) es un inventario oficial donde se inscriben los datos de los empleados públicos (funcionarios, personal laboral). La Relación de Puestos de Trabajo (RPT) describe cada puesto en la Administración: requisitos, funciones, nivel retributivo, etc. Es el instrumento técnico que ordena el personal y determina qué plazas existen, cómo se cubren, su clasificación y retribución. Por tanto, la RPT organiza la estructura de empleo, mientras el Registro refleja quién ocupa cada puesto y con qué situación administrativa.