¿Puede un trabajador inmigrante seguir en España tras perder su empleo?

No, perder el empleo no implica la inmediata extinción del permiso. El trabajador debe comunicar la situación de desempleo al SEPE y, si percibe prestaciones, puede renovar su permiso si cumple los requisitos (haber trabajado un tiempo mínimo). El extranjero debe demostrar búsqueda activa de empleo. Incluso sin prestación, podría demostrar recursos para no convertirse en carga. Generalmente, Extranjería valora la continuidad de la residencia y el arraigo laboral. Sólo se deniega la renovación si la inactividad laboral es prolongada y no se justifica la subsistencia. Así se evita la situación de irregularidad inmediata por un despido o fin de contrato.