¿Qué alternativas hay a la jubilación: la ‘prestación de servicios esporádicos’ o la ‘jubilación parcial’?

En principio, la jubilación normal es incompatible con la realización de trabajos retribuidos, salvo la modalidad de jubilación activa (cobrando el 50% de la pensión) o la jubilación flexible (reduciendo la pensión en proporción a la jornada). Los servicios esporádicos sin alta en Seguridad Social podrían considerarse irregulares si realmente constituyen actividad laboral continuada. Si son hechos puntuales y muy ocasionales (con pagos simbólicos), podría no implicar alta. Pero la norma general prohíbe compatibilizar la pensión completa con actividades lucrativas. Por ello, si se desea una labor remunerada, se opta por jubilación activa o se suspende la pensión mientras se trabaja.