fecha de respuesta: 16.12.2024
El Derecho Social agrupa normas que regulan la situación de las personas en su condición de trabajadores, de beneficiarios de prestaciones sociales o como grupos vulnerables que requieren protección especial. Incluye el Derecho del Trabajo (relaciones laborales, contratos, convenios colectivos, despidos, etc.), el Derecho de la Seguridad Social (cotizaciones, pensiones, prestaciones por desempleo, incapacidad...), la protección de riesgos laborales y la legislación sobre igualdad y no discriminación. Es una rama de gran importancia práctica, pues garantiza derechos fundamentales (sindicación, huelga, salario mínimo) y asegura un mínimo nivel de vida digno. Además, articula su marco con la Constitución Española (arts. 35 a 43) y con el Derecho de la Unión Europea, que promueve la cohesión social y la protección de los trabajadores.