¿Qué diferencia hay entre la discriminación y el acoso discriminatorio dentro de la definición legal?

No, la discriminación se refiere a un trato desigual o perjudicial basado en una característica protegida (sexo, raza, edad, etc.), que puede manifestarse en la denegación de un servicio, un despido o salarios inferiores. El acoso discriminatorio implica una conducta más intensa y persistente, de naturaleza hostil o humillante, dirigida contra una persona o grupo por dicha característica. El acoso engloba un comportamiento reiterado o grave que crea un entorno intimidatorio o degradante. Ambas vulneran la igualdad, pero el acoso es una forma agravada y prolongada de discriminación, que suele conllevar un daño emocional o psicológico mayor.