¿Qué es la FP Dual y cómo se regula la relación con la empresa?

La FP Dual combina formación en el centro educativo y formación práctica en la empresa. Según la normativa estatal y autonómica, el estudiante pasa parte de la jornada en la empresa, donde adquiere competencias profesionales reales. Se firma un convenio de colaboración entre el centro y la empresa, pudiendo existir un contrato de formación o becas de remuneración al alumno, dependiendo del programa. El Real Decreto 1529/2012 y desarrollos autonómicos regulan aspectos como la duración de la estancia, la tutoría compartida, el seguro, la evaluación y la compensación económica, si la hubiera. Se busca una mayor inserción laboral y que el alumno aprenda en un contexto profesional real.