¿Qué responsabilidad tiene la empresa por enfermedades profesionales no diagnosticadas a tiempo?

Si el trabajador padece una enfermedad profesional derivada de su exposición a agentes nocivos en la empresa, y no fue diagnosticada o se ocultó su origen laboral por falta de vigilancia de la salud, la empresa puede ser responsable si incumplió la prevención de riesgos laborales. El afectado puede reclamar indemnizaciones por daños y perjuicios ante la jurisdicción social. Además, la mutua y la Inspección de Trabajo pueden imponer recargos en las prestaciones por falta de medidas de seguridad. Si se demuestra la negligencia empresarial (no informar del riesgo, no realizar reconocimientos médicos obligatorios), habrá responsabilidad adicional además de la prestación de la Seguridad Social.