¿Qué son los planes de pensiones de empleo y cómo complementan la Seguridad Social?

Los planes de pensiones de empleo o planes de empresa son sistemas de previsión social complementarios a la Seguridad Social. La empresa y/o el trabajador hacen aportaciones a un fondo gestionado por una entidad financiera, que se invierten hasta la jubilación, incapacidad u otras contingencias. El capital acumulado complementa la pensión pública. Estas aportaciones gozan de ventajas fiscales: reducen la base imponible del IRPF en los límites legales. El plan se articula mediante un compromiso colectivo, a menudo recogido en convenio o pacto laboral. Al jubilarse, el trabajador percibe esa prestación en forma de capital o renta, sumándose a la pensión contributiva.