¿Qué sucede con los permisos de maternidad y paternidad en España?

Desde 2021, la ley reconoce un permiso de 16 semanas intransferibles tanto a la madre como al otro progenitor, llamado 'permiso por nacimiento y cuidado de menor'. Se puede disfrutar a jornada completa o parcial, con 6 semanas obligatorias tras el parto. La Seguridad Social abona una prestación equivalente al 100% de la base reguladora. Este avance busca fomentar la corresponsabilidad en el cuidado y la igualdad. Las 16 semanas de cada uno pueden solaparse o combinarse, según se prefiera, y se han unificado las antiguas prestaciones de maternidad y paternidad. También se aplica en adopción y acogimiento. Su objetivo es facilitar la conciliación familiar y laboral.