Abogados24-es.com 
¿En qué ayuda la Mediación Concursal a las pymes frente a un concurso costoso?
- 13.12.2024
sin respuestas
¿Se diferencia del concurso tradicional?
- Página principal
- Preguntas
- ¿Qué requisitos debe cumplir el FOGASA para cubrir indemnizaciones en pymes insolventes?
¿Qué requisitos debe cumplir el FOGASA para cubrir indemnizaciones en pymes insolventes?
sin respuestasSi quiebra una microempresa, los trabajadores pueden cobrar de este fondo?
fecha de respuesta: 15.01.2025
Sí, el Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) cubre los salarios e indemnizaciones por despido o extinción de contratos pendientes de pago cuando la empresa es insolvente o en concurso. Los topes son: 120 días de salario (con un límite diario) y, para indemnizaciones, 30 días por año trabajado hasta determinados máximos. Debe existir declaración de insolvencia judicial o auto de concurso para que el FOGASA asuma el pago. Así, si una microempresa quiebra sin fondos para liquidar despidos, sus trabajadores reciben cierta protección. Luego el FOGASA se subroga en la posición de acreedor en el concurso.
Seleccione la ciudad a continuación para ir a los abogados sobre el tema:
- Barcelona
- Málaga
- Valencia
- Sevilla
- Alicante
- Murcia
- Cádiz
- Las Palmas
- Córdoba
- Granada
- Asturias
- Zaragoza
- Valladolid
- Almería
- Pontevedra
- Badajoz
- Tarragona
- Baleares
- Girona
- Cantabria
- Toledo
- Huelva
- Salamanca
- Jaén
- Cáceres
- Castellón
- Vizcaya
- Albacete
- Bizkaia
- Burgos
- León
- Navarra
- Guadalajara
- Ourense
- Lugo
- Lleida
- Guipúzcoa
- Oviedo
- Zamora
- Logroño
- Cuenca
- Gipuzkoa
- Huesca
Preguntas similares
¿Puede la microempresa presentar un ERTE (Expediente de Regulación Temporal de Empleo) si baja su facturación por crisis?
- 28.10.2024
sin respuestas
¿Cuáles son los requisitos para que proceda y qué beneficios tiene?
¿Cómo ayuda la Ley de Segunda Oportunidad a los autónomos y microempresas agobiadas por deudas?
- 30.11.2024
sin respuestas
He oído que existe un mecanismo legal que permite a los pequeños negocios o empresarios individuales reestructurar sus deudas o incluso liberarse de ellas en casos extremos. ¿Cuáles son los requisitos para acogerse a este procedimiento, cuánto tiempo tarda y qué garantías ofrece para que el emprendedor pueda empezar de cero sin estar perseguido eternamente por embargos?
Leer más
¿Cómo impacta la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en la tesorería de las microempresas?
- 08.12.2024
sin respuestas
¿Pueden pedir ayudas por el incremento de costes?
¿En qué casos la pyme puede obtener el Aval de la Sociedad de Garantía Recíproca (SGR)?
- 08.01.2025
sin respuestas
¿Este mecanismo reduce el coste de financiación?
¿Cómo debe facturar la cooperativa de trabajo asociado cuando presta servicios a pymes?
- 05.12.2024
sin respuestas
¿Se considera mercantil o hay un régimen específico?
¿Qué consecuencias tiene la inactividad prolongada de una sociedad limitada creada por una pyme familiar?
- 14.11.2024
sin respuestas
¿Responde el administrador si se acumulan deudas de forma pasiva sin facturar?
¿Qué vías existen para que un negocio pequeño acuda a la mediación o arbitraje comercial y evite juicios largos?
- 30.11.2024
sin respuestas
Deseo conocer si las cámaras de comercio ofrecen servicios de arbitraje adaptados a pymes y qué ventajas tiene un laudo arbitral frente a una sentencia judicial para el emprendedor.
¿De qué manera se protege a las pequeñas empresas frente a la morosidad en España?
- 19.11.2024
sin respuestas
He escuchado que las pymes padecen retrasos constantes en los cobros y se habla de la Ley de Morosidad, la cual establece plazos máximos para el pago en las operaciones comerciales. Me interesa saber a partir de qué momento se aplican dichos plazos, qué derechos tienen las pequeñas empresas para exigir intereses de demora y qué vías rápidas existen para reclamar facturas impagadas sin tener que embarcarse en procedimientos judiciales interminables.
Leer más
5 
