¿Cuándo se considera que existe un contrato indefinido no fijo en el sector público?

El indefinido no fijo surge en el ámbito de las Administraciones Públicas cuando, por sentencia judicial, se declara irregular la contratación temporal. No se transforma en funcionario, pero tampoco puede ser cesado como un temporal. Tiene carácter indefinido, pero 'no fijo', ya que está supeditado a que la plaza se cubra reglamentariamente mediante oposición o concurso. Una vez la plaza se adjudique al ganador del proceso selectivo, se extingue el contrato con indemnización similar al despido objetivo (20 días por año). Por tanto, es una figura creada jurisprudencialmente para evitar abusos en la temporalidad, sin convertir a la persona en funcionario de carrera.