¿Qué tipos de permisos laborales retribuidos existen para asistir a consultas médicas o exámenes?

El Estatuto de los Trabajadores no regula expresamente un permiso retribuido para ir al médico, salvo que se trate de asistencia a un familiar grave o supuestos análogos. Sin embargo, muchos convenios colectivos sí conceden horas retribuidas para acudir a consulta médica propia o acompañar a hijos menores. Igualmente, existen permisos para exámenes oficiales cuando el trabajador cursa estudios reglados. La jurisprudencia considera que, si no hay convenio que lo ampare, no es un permiso automático. Pero la mayoría de empresas o convenios contemplan un margen de flexibilidad. Lo mejor es revisar el convenio o pactar con la empresa para no perder salario durante la ausencia.