¿Cuál es la duración del período vacacional para un contrato a tiempo parcial de 20 horas semanales?

No, las vacaciones son de al menos 30 días naturales o 22 días laborables anuales a tiempo completo, y se disfrutan igualmente por un trabajador a tiempo parcial, sin disminuir su duración. Lo que se reduce es el salario que percibe durante esos días, acorde a su jornada parcial. Por tanto, si un empleado trabaja 20 horas semanales (media jornada), le corresponden los mismos días de vacaciones que un trabajador a tiempo completo, pero la retribución vacacional se calcula según su promedio de horas semanales. Las vacaciones son un derecho universal del trabajador, no proporcional en días sino en retribución.