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Preguntas para abogados Encontrado 82
¿Desde cuándo y cómo se realiza?
He visto incentivos por contratación de jóvenes o personas con discapacidad. ¿Qué requisitos hay?
He oído que la jornada ordinaria no puede superar 40 horas semanales, pero me interesa saber si es al año, los descansos diarios, semanales, etc. ¿Cómo se regula esta materia?
¿Qué diferencia hay entre la ‘reserva de puesto’ y la ‘reserva de categoría’ en una excedencia?
¿La empresa puede reubicarme en un puesto distinto?
¿Qué es el ‘ius variandi’ del empresario y dónde está el límite para no incurrir en modificaciones sustanciales?
¿Puede cambiar de un día para otro la sección donde trabajo?
¿Se puede pagar parte del sueldo con vales de comida o coche de empresa?
¿La jornada y las tareas son diferentes? ¿Se permiten las horas extra para un menor?
¿Cómo se gestionan los atrasos de convenio si se firma uno nuevo con efecto retroactivo?
¿La empresa debe abonar todos los meses anteriores actualizados?
¿Qué tipos de permisos laborales retribuidos existen para asistir a consultas médicas o exámenes?
¿El trabajador puede ausentarse sin perder salario?
¿Cómo se controla el cumplimiento de horas complementarias en contratos a tiempo parcial?
¿Puede la empresa exigir al trabajador parcial que haga más horas?