¿Qué derechos de conciliación tiene el padre tras el nacimiento de un hijo, además del permiso de paternidad?

Sí, desde la última reforma, el permiso de paternidad (llamado permiso por nacimiento y cuidado de menor) se equipara a 16 semanas, iguales e intransferibles. Ambos progenitores disfrutan de ese periodo con prestaciones de la Seguridad Social. Además, el padre puede solicitar reducciones de jornada por cuidado, excedencias por cuidado de hijos, teletrabajo o adaptación horaria, como la madre. La ley persigue la corresponsabilidad en la atención al bebé, evitando que recaiga sólo en la mujer. Por tanto, el padre goza del mismo marco de protección, con la prohibición de discriminación o despido por ejercer su derecho.