¿Qué papel desempeña la prueba pericial en un juicio laboral y qué tipos de pericias se suelen presentar?

En un juicio laboral, las partes pueden presentar peritos expertos (médicos, contables, técnicos) para demostrar un hecho relevante: incapacidad por accidente, grado de minusvalía, cálculo de salarios adeudados, manipulación de registros, etc. El juez valora la pericia según su objetividad y coherencia. En despidos por causas económicas, es común aportar informes periciales que acrediten la situación contable de la empresa. En accidentes laborales, se usan informes de prevención y de salud. El perito comparece en la vista para ratificar el informe y responder preguntas del juez y de las partes. Su testimonio no es vinculante, pero influye mucho en la decisión final.