fecha de respuesta: 05.12.2024
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social vela por el cumplimiento de la normativa laboral, de seguridad social y prevención de riesgos. Tiene poder para realizar visitas sin previo aviso, solicitar libros de visitas, nóminas, contratos y toda documentación relevante. Puede entrevistar a trabajadores y levantar actas de infracción, proponiendo sanciones que pueden oscilar desde leves a muy graves. También dicta requerimientos para subsanar incumplimientos. Si detecta fraude en la contratación, horas extra no cotizadas o falta de alta en la Seguridad Social, inicia el proceso administrativo sancionador y comunica a la Tesorería las regularizaciones pertinentes. Su autoridad es clave en la protección de derechos laborales.