¿Qué es la categoría profesional y cómo se encuadra un trabajador en el convenio?

La categoría profesional es la denominación de las funciones y el nivel laboral asignado al trabajador según su preparación, responsabilidad y tareas. Tradicionalmente, los convenios establecían categorías (oficial, auxiliar, etc.), pero la reforma introdujo la figura de ‘grupo profesional’, más amplia y flexible. El convenio colectivo aplicable delimita las funciones correspondientes a cada grupo o categoría y su salario base asociado. La empresa asigna al trabajador una categoría al contratarlo, teniendo en cuenta la descripción del puesto. Esta clasificación debe reflejarse en la nómina y en el contrato. Si el trabajador realiza labores de superior categoría de forma habitual, puede reclamar el ascenso o las diferencias salariales que correspondan.