Mi hijo cumple dieciocho años el mes que viene y actualmente estoy pagando una pensión de alimentos fijada en mi divorcio en Ciudad Real. Él todavía está estudiando y no tiene ningún ingreso propio, por lo que sigue dependiendo económicamente de nosotros. Quiero saber si al alcanzar la mayoría de edad se extingue automáticamente mi obligación de seguir pagando esta pensión, o si al seguir estudiando y sin trabajo debo continuar pagándola de todas formas, y qué debería hacer en cada caso.

Mi marido y yo estamos redactando el convenio regulador de nuestro divorcio de mutuo acuerdo en Almería, y aunque en teoría yo podría tener derecho a una pensión compensatoria por haber trabajado menos horas durante el matrimonio para cuidar de los niños, prefiero renunciar expresamente a ella para cerrar cuanto antes el proceso y no depender económicamente de mi ex marido en el futuro. Me gustaría saber si esta renuncia es legalmente válida y si podría arrepentirme después y reclamarla igualmente pasado un tiempo.

Mi pareja y yo tenemos un hijo de tres años y llevamos varios años conviviendo como pareja de hecho en Bilbao, sin estar casados. Nos gustaría saber si, al no estar casados, la patria potestad y la toma de decisiones sobre nuestro hijo funciona de forma distinta a como sería si estuviéramos casados, o si al haber reconocido ambos legalmente al niño desde su nacimiento, tenemos exactamente los mismos derechos y obligaciones respecto a él que cualquier matrimonio.

Estoy en pleno procedimiento de separación en Cádiz y mi ex pareja ha solicitado en el juzgado que mis visitas con nuestro hijo de cuatro años se realicen de forma supervisada, alegando ciertos episodios pasados de mi vida que ya he superado completamente. No entiendo bien qué implica exactamente que las visitas sean supervisadas, ni durante cuánto tiempo suele mantenerse esta medida, ni qué debo hacer para poder recuperar cuanto antes un régimen de visitas normal sin supervisión.

Soy propietaria de una empresa de consultoría en Madrid que fundé hace seis años, antes de conocer a mi futura pareja. Nos casamos dentro de tres meses y me preocupa que, si en el futuro las cosas no van bien, mi negocio pueda verse afectado por el régimen económico matrimonial por defecto. Me gustaría saber si puedo establecer un régimen de separación de bienes antes de la boda para proteger la empresa y qué trámites concretos necesito realizar antes de la fecha del enlace.

Mi pareja y yo nos estamos separando en León y tenemos dos hijos, de seis y quince años. El mayor ha manifestado claramente que prefiere quedarse conmigo, mientras que el pequeño tiene mucho apego a su padre y parece encontrarse mejor con él. Estamos valorando la posibilidad de que cada uno se quede con la custodia de uno de los hijos, en lugar de mantenerlos juntos, y queremos saber si esto es legalmente posible o si los tribunales tienden a evitar este tipo de reparto entre hermanos.

Mi padre falleció el mes pasado en Cáceres y, revisando sus papeles, hemos encontrado un documento escrito enteramente de su puño y letra, fechado y firmado, en el que reparte sus bienes entre mis hermanos y yo de una forma distinta a como habríamos heredado por ley. No sabemos si este documento manuscrito, que no pasó nunca por notario, tiene validez legal como testamento, ni qué trámites debemos seguir ahora para poder utilizarlo a efectos de repartir la herencia.

Mi ex marido trabaja como comercial en Santander y su salario incluye, además del sueldo mensual fijo, dos pagas extraordinarias al año y comisiones variables bastante sustanciosas según los resultados de ventas que consiga cada trimestre. A la hora de fijar la pensión de alimentos de nuestros hijos en el convenio regulador, no sabemos si debemos tener en cuenta únicamente su salario base mensual o si también deben computarse estas pagas extra y comisiones variables para calcular correctamente la cuantía que le corresponde aportar cada mes.